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会员大会制度第一条 为规范本会会员大会工作，根据《成都市楼宇经济促进会章程》制定本制度。第二条 本会由会员代表组成会员大会。会员大会是本会最高权力机构，依照国家法律、法规和本协会章程的规定行使职权。第三条 会员大会行使下列职权：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事、监事、常务理事和会长(理事长)、监事长、副理事长(副会长)，通过对秘书长、其它执行机构、分支机构和代表机构负责人的任命和罢免(秘书长等中层负责人可通过章程规定的程序选举或任命，也可以通过向社会公开招聘的方式选定，但公开招聘后也需履行此程序进行任命)；(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)制定和修改会费标准；(五)决定终止事宜；(六)决定其他重大事宜。第四条  会员大会每年召开一次。须有2／3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效，本会选举形式实行差额选举无记名投票方式。凡是有选举事项的大会，会前监事必须对会员代表资格进行审核，确认选举合法有效性。第五条 会员大会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期召开的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。第六条 本制度经会员大会审议通过后生效，由理事会负责解释。理事会、常务理事会制度为规范管理、提高办事效率，根据《成都市楼宇经济促进会章程》相关条款，制定本制度。理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会的主要任务是研究、探讨和处理协会重大事务，审议表决协会制度、计划、提案、建议以及选举等相关事务。理事会议由理事长负责召集召开。理事会议由理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长组成，监事会及有关人员列席会议。理事会的职权是（一）执行会员大会的决议；(二)选举和罢免理事长、副理事长等负责人，通过对秘书长和其它执行 (分支、代表) 机构负责人的任命或罢免；(三)筹备召开会员大会；(四)向会员大会报告工作和财务状况；(五)决定会员的吸收或除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副秘书长和其它执行 (分支、代表) 机构副职负责人的聘任；（八）领导本会各机构开展工作；（九）制定内部管理制度；（十）制定协会工作计划，并负责监督实施；（十一）决定其他重大事项。第五条　理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。第六条　理事会每年至少召开2次会议。第七条  本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第四条第一、 三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。第八条  常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。第九条  常务理事会至少半年召开一次会议。第十条  理事会议、常务理事会议，可邀请名誉会长、政府主要领导、相关部门和主管单位出席会议，指导工作，但不参与表决。 第十一条  理事会议、常务理事会议原则上不得请假，特殊情况确需请假的须征得理事长同意。  第十二条  理事会议、常务理事会议坚持团结、紧张、严肃、活泼的会风会纪，确保会议高效、务实召开。 第十三条   本制度经理事会表决通过后生效，由理事会负责解释。 监事会制度为规范本会监事会管理，依据《成都市楼宇经济促进会章程》，制定本制度。本会监事会成员为 3 人。监事任期与理事任期相同，任期届满，可以连选连任，最长不超过两届。监事在单位会员、个人会员、社团从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。协会理事、常务理事、协会负责人和分支(代表、执行)机构负责人不得兼任监事。监事会的权利和义务 （一）向会员大会报告工作；（二）监督会员大会和理事会的选举、罢免；监督理事会（常务理事会）履行会员大会的决议；（三）检查本会财务和会计资料，向业务指导单位、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；（四）监事列席会员大会、理事会（常务理事会）和协会重要行政会议，有权向理事会（常务理事会）提出质询和建议；（五）监督理事会（常务理事会）遵守法律和章程的情况。当理事长、常务副理事长、副理事长和秘书长等开展业务活动损害本会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员大会或政府相关部门报告。（六）主持召开本会内部矛盾调解会议，协调各方意见形成调解方案（协议），督促调解方案（协议）的执行，必要时可提出解决方案并经会员大会审议通过后执行。监事会监事应当遵守有关法律法规和本会章程，接受会员大会领导，切实履行职责。监事会设监事长一人，监事会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。本制度经理事会表决通过后生效，由理事会负责解释。成都市楼宇经济促进会重大事项集体商议制度实施办法为进一步贯彻民主集中制原则，坚持民主决策、科学决策、依法决策，充分发挥领导班子的集体领导作用，保证决策的科学化、 民主化， 根据《章程》规定，结合我会实际，现就进一步规范“重大事项”报告规则、决策程序规定如下： 一、“重大事项” 的范围（一） 重大决策事项的主要内容1、 协会的发展方向、中长期发展规划等重大战略管理事项的制定和调整；2、 资产损失核销、重大资产处置、对外投资等重大资产(产权)管理事项；3、 本年度工作计划、上年度工作报告, 财务预算、决算，高风险业务以及内部机构设置， 职能调整等重大事项；4、 薪酬制度以及涉及职工切身利益等重大事项；5、 需要提交理事会、会议大会审议决定的重要事项；6、 其它有关本会全局性、方向性、战略性的重大事项。（二） 重要干部任免的主要内容1、 中层干部的任免；2、 中层后备干部人选的确定；3、 中层干部的重要奖惩；4、 有关干部管理的重要事项。（三） 重要项目安排的主要内容1、 年度工作计划；2、 年度预算资金安排；3、 应当向上级主管单位报告的重大事项；4、 其它对本会发展产生重要影响的项目的设立和安排。（四）党支部参与重大事项议事的主要范围1、传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。2、审定金额较大的财、物的使用，干部人事管理权限内有关人员的录用、推荐、任免、调整、考核、奖惩、聘用等事项；审定以党支部名义发出的重要文件；审定重要会议的报告或讲话。3、研究和决定对重大事件和突发性事件的处理办法。来不及召开党支部会议的，书记根据职责分工可临机处置。4、研究决定应该由领导班子讨论决定的其他事项。通报情况，交流工作意见等。二、“重大事项” 集体决策的原则、形式和程序（一）“重大事项”决策的原则1、 依法决策的原则。本会“重大事项”决策必须遵循国家的法律法规、遵循党的方针政策和党的纪律。2、 依权限决策的原则。本会“重大事项” 决策必须按照职责和权限进行。协会领导班子要按照各自的职责和权限进行决策。3、 讨论决定“重大事项” 事项必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。不能少数人或者个人决策，以确保决策的民主化、科学化。4、 讨论决定“重大事项”时，要坚持回避原则。在讨论与本人及亲属有关的议题时，本人应主动回避。（二）“重大事项” 决策的形式1、 集体讨论决定“重大事项”事项，应根据不同的决策议题、内容选择讨论决定的形式。主要的形式有：秘书长长办公会、党支部会议。2、 重要干部的推荐、任免需秘书长办公会、党支部会议讨论决定。3、 党政主要负责人要同时参与讨论和决策，出席人数需达到或超过应出席人数的三分之二，会议方可举行。4、 集体讨论决定“重大事项”， 应采用口头、举手、无记名或记名投票等方式进行表决。5、“重大事项”决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。6、 研究决定涉及职工切身利益的重大问题时，应当广泛听取职工意见。（三）“重大事项” 决策的程序1、 重大决策、重要项目安排及大额度资金使用的决策应履行以下程序：（1） 党支部主要负责人提出或根据部门建议，商量确定决策议题。（2） 讨论决策前，应由有关部门提出并对所涉及的事项进行科学、审慎的可行性研究、论证。必要时应当聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或参与评估、论证，决议事项的过程中应当将决议事项公开，为集体决策提供依据。（3） 需要集体讨论决定的问题，如遇紧急情况必须处置的， 应及时向主要领导汇报，经同意可特事特办，但事后仍须经集体讨论确认，并记录在案。2、 重要干部推荐和任免应履行以下程序：（1） 确定人选。采用党支部推荐、领导提名或民主推荐等形式确定初步人选。（2） 组织考察。 党支部、人事等部门或有关人员组成考察组，对确定的初步人选进行考察。没有经过组织考察的干部人选不得上会。（3） 征求理事会和监事会的意见。（4） 党支部和领导推荐或任免干部，必须有三分之二以上的应到会成员到会，对拟任免人员要逐一表决， 以应到会成员过半数同意形成决定。（5） 将会议通过的拟聘任干部名单进行公示。（6） 根据公示情况， 做出聘任与否的决定。三、 监督检查与责任追究（一） 充分发挥同级别人员互相监督作用实施同级监督必须使领导班子成员明确“重大事项” 集体决策的范围、原则、形式、程序和监督检查办法。领导班子成员对违反“重大事项”规定的行为，有责任相互提醒和劝阻。（二） 充分发挥群众监督作用   通过各种定期或不定期的决策公开，对本会的重大事项进行披露，接受群众的监督。充分发挥监事会的监督作用监事会需对“重大事项”决策过程和实施过程进行监督检查。监事长以双重身份参与重大事项决策，履行双重职责。把执行“重大事项”情况作为领导班子民主生活会的自查内容之一通过领导干部对执行“重大事项” 情况的自查自纠， 批评和自我批评达到监督的目的。（五） 有下列行为之一，应追究相关人员责任：1、 违反集体决策原则，个人或少数人擅自决定重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用并造成损失的；2、 重大决策、重要项目安排和大额度资金使用因未做深入调查研究、科学论证而盲目决策，造成重大损失的；3、 违反国家法律法规政策和干部管理规定进行决策，造成严重后果的。重大活动备案报告制度第一条 为规范本会重大活动的管理工作，提高本会工作的透明度，维护会员的合法权益，依据《成都市楼宇经济促进会章程》制定本制度。第二条 本制度所称重大活动备案报告是指将可能对本会产生重大影响的活动在规定的时间内，以备案的方式向业务指导单位和社团登记管理机关报告的行为。第三条 本会重大活动应当严格遵守国家法律法规和本会《章程》的有关规定，维护会员的合法权益，体现会员的意志，有利于促进协会的健康发展。同时，活动不能影响社会稳定、损害社会公众利益。第四条 本会重大活动的内容：（一）会员大会； （二）修改章程； （三）涉外（包括港、澳、台地区）活动； （四）对本会有重大影响的诉讼活动； （五）其他重大活动。第五条 本会做出本制度第四条内容之一的决定，从决定之日起7天内应当向业务指导单位和登记管理机关备案。其中，修改章程的，按照本会章程规定，在会员大会通过后30天内，报登记管理机关核准。开展其他内容活动的，由协会向登记管理机关和业务指导单位书面报告。第六条 本会重大事项备案报告均以书面形式，主要内容包括：活动的内容、方式、规模、参加人员、时间、地点、经费等方面。第七条 本会重大事项备案报告送达后，经受理机关审查，认为活动有违反法律、法规和政策或本会《章程》时，本会应立即停止活动，或进行纠偏后再开展活动。第八条 重大活动开展结束后，需将重大活动开展的成效评估、社会影响、存在问题、下一步打算等综合情况，书面报告登记管理机关和业务指导单位。第九条 本会秘书处应及时、完整保存重大活动备案报告资料，规范归档保管。第十条 本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。信息披露制度第一条  为规范本会的信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，促进本会规范运作，维护会员的合法权益，依据《成都市楼宇经济促进会章程》制定本制度。第二条  本制度所称信息披露是指将可能对本会产生重大影响而会员尚未得知的信息，在规定的时间内，以规定的方式向会员或社会公布的行为。第三条  本会信息披露的内容包括定期报告和临时报告。年度报告为定期报告，其他报告为临时报告。社团登记管理机关认为有必要披露的信息，也应当予以披露。临时报告内容包括以下几方面：  （一）会员大会、理事会或常务理事会的决议；  （二）对本会发展可能产生重大影响的信息；  （三）本会的财务情况； 　  （四）本会接受国家拨款或者社会捐赠、资助的资金使用情况；  （五）本会接受政府职能委托、授权、转移情况；  （六）本会开展评比、达标、表彰活动的情况；第四条  信息披露是本会的持续责任，本会应该忠实诚信地履行信息披露的义务。本会应真实、准确、完整、及时、公开地报送及披露信息，确保没有虚假、误导性陈述和重大遗漏，不得以新闻发布、广告推广等形式代替应当履行的信息公开义务。年度报告、登记管理机关指定的、接受政府拨款或社会资金等信息披露的载体是公开的报刊或者民政部门提供的统一的信息平台，其他信息披露，可在本会内部刊物、网站等。第五条   本会发现已披露的信息有错误、遗漏或误导时，应及时发布更正公告、补充公告或澄清失实。第六条　本会理事会授权秘书处负责组织和协调本会信息披露事务。第七条   信息披露前应严格履行下列程序:   （一）提供信息的部门负责人核对相关信息资料并签字确认；   （二）秘书长进行规范性审查并签字；   （三）理事长或理事长授权人签发。 第八条  涉及到协会和社会重大影响的重大事项的披露，须报请政府相关业务指导部门同意，经充分磋商统一口径后，方能公开发布披露。第九条  未经理事会决议或理事长授权，任何人不得以个人名义代表本会或理事会向公众发布、披露本会未经公开披露过的信息第十条  监事会及监事个人不得代表本会向会员大会和媒体发布和披露本会未经公开披露的信息。监事会或监事向会员大会或国家有关机关报告相关人员损害本会利益或违法、违规和违反本会章程的行为时，应及时通知理事会，并提供相关资料。第十一条  本会年度工作报告、年度财务报告应当经理事会或常务理事会审议后，向会员公布，并报社会团体登记管理机关。第十二条  本会应当在会员大会、理事会或常务理事会召开之前告知会员或理事会议的时间、地点、方式及议程等项。第十三条  本会应当及时将会员大会、理事会或常务理事会的决议通过本会的信息披露途径告知会员，并上报社团登记管理机关备案。第十四条  本会应当随时关注本协会的信息动态，对本会正常运作和会员业务发展可能产生重大影响的信息，及时告知会员。第十五条  本会对外信息披露的文件（包括定期报告和临时报告）要建立专卷存档保管。会员大会文件、理事会文件、监事会或监事文件及信息披露文件要分类专卷存档保管。第十六条  本会理事、监事及其他因工作关系接触到应披露信息的工作人员，对本会产生重大影响的未公开披露的信息负有保密的责任和义务，不得泄露未公开披露的有关信息。否则，对由此产生的不良影响负全部责任。 第十七条  由于本会有关人员的失职给本协会造成影响时，应对其给予惩戒。 第十八条  本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。CABEP会员管理办法第一条 根据《成都市楼宇经济促进会章程》，特制定本办法。第二条 本会实行会员制。本会是由从事楼宇经济和有关技术及其相关产业的企事业单位和为其服务的有关部门及个人自愿结成的行业性、地方性、具有法人资格的非营利性社会组织。（一）会员类别1、企业会员：从事楼宇经济和有关技术及其相关产业的企事业单位和为其服务的有关部门；楼宇经济领域联盟、专业分会、地方商会等社会团体；2、个人会员：从事楼宇经济和有关技术及其相关产业的专家、学者、知名人士、财务、法律工作者。（二）会员级别理事长单位：经会员大会选举产生，并报登记管理机关成都市民政局备案；常务副理事单位：经理事会选举产生，并报登记管理机关成都市民政局备案；副理事长单位：经会员大会选举产生，登记管理机关成都市民政局备案；监事会：经会员大会选举产生，登记管理机关成都市民政局备案；会  员：提交入会申请书并经理事会讨论通过，由理事会或理事会授权秘书处审核，可申请为会员。第三条 会员单位设会员代表一名。会员代表须为会员单位的主要负责人或会员单位主要负责人的全权委托人。第四条 入会条件申请加入本会，必须具备下列条件：拥护本会的章程；有加入本会的意愿；在本会的业务，(行业、学科)领域内具有一定的影响；申请加入本会前两年内无违法经营记录；支持本会工作，完成本会交办的各项任务。第五条  入退会程序（一）入会阅读并了解本服务条例及《促进会章程》；填写《成都市楼宇经济促进会会员注册表》，与相关文件一并提交至CABEP会员部；会员部核实注册文件，并提交秘书长、理事会审核批准；审核批准后，会员部办理入会手续，颁发《成都市楼宇经济促进会会员证》，正式确认其会员资格。；促进会将在会员大会上向新会员颁发会员牌匾。（二）退会入会自愿，退会自由；会员退会应书面通知促进会，并交回会员证牌；会员连续 1年不缴纳会费或不参加促进会活动的，视为自动退会；会员如有违法、违纪或违反促进会章程的行为，经理事会讨论通过，予以除名。第七条 会员所享受的权利和应承担的义务（一）会员的义务遵守促进会会章程，奉行促进会宗旨，执行促进会决议；积极参加促进会组织的各项活动；协助促进会进行企业基本情况调查、行业研究调查、年度经营业绩统计；积极配合促进会网站、工作报告、数据库的补充和维护；对促进会工作流程、工作计划提出建议；按时、按标准缴纳会员费；指定专门部门、专门人员负责与促进会的联络工作，遇有调整及时与商会沟通。（二）会员的权利及服务（详见附表）第八条 会员代表或会员执行代表的通信地址、联系电话、工作单位、所任职务和其他重要事项发生变化，应及时通知促进会。第九条 会员之间倡导团结协作，相互促进，共同发展，加强沟通，增进了解。 第十条 会费管理（一）会费收取标准：单位会员：楼宇会员（含监事、个人会员）5000元/年，副理事长单位/监事长单位/非楼宇企业20000元/年，常务副理事长单位30000元/年，理事长单位100000元/年。以上费用均不叠加收取。 （二）会费按年度收取。会员须于每年一季度前一次性将会费交清；新会员为批准入会之日起一个月内交纳当年会费；理事会成员等须在每年前两个月内将会费交清。（三）未按时交纳年度会费，且逾期达一年者或拒交年度会费者，视为自动退会。（四）会费开支范围：1、促进会专职工作人员工资；2、促进会日常办公支出；3、召开会议、开展宣传活动等产生的费用；4、其他项目支出的费用。第十一条   本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。

Work report for the first half of 20212021上半年工作报告—成都市楼宇经济促进会—2021年上半年，促进会在成都市委市政府、市商务局、市民政局领导下，友好单位支持下，全体“楼宇人”的积极参与支持下，多项工作取得了良好的进展，那么半年来，成都市楼宇经济促进会交出了怎样的答卷？01迭代创新推动会员高质量发展截止2021年6月30日，已有注册会员258家，比2020年底新增27家。会员单位管理服务重大商业商务楼宇项目700余个，面积超过1亿平方米；非注册会员近60家，以国际国内领军企业、代表性企业为主，进行入库孵化培育。2021年拟增选常务理事长单位1家（正大集团），副理事长单位9家（百胜、德商、戴森、龙湖、沪宁商业、汇纳科技、世豪、世茂、韦德伍斯），理事会总数量达到67家，拟新增理事会成员均为产业链头部企业，并以中国区、西南区负责人作为任职人，为行业发展助力、成为行业发展核心力量。根据《章程》规定，拟补选中海物业为监事单位，建立健全监事会工作机制，在新的发展阶段，助力行业高质量健康规范发展。01凝心聚力，砥砺前行，共谱行业发展新篇章专委会服务品牌化，党支部、妇联各展所长，以行业进步为己任，勇当排头兵，切实开展各专业领域工作。1月28日，四川省商品市场联盟（筹）暨成都市楼宇经济促进会商品市场专委会在四川省商务厅的指导下成立，商务厅党组成员、副厅长佘骥，成都市商务局党组成员、机关党委书记秦臻等领导出席成立仪式，楼宇经济专业板块进一步完善。02点点滴滴，锲而不舍，当好会员贴心人（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）2021年上半年走访接待会员300余家次，非会员100余家次，支持会员活动80余次；受理会员需求100余件。03创新驱动、智慧赋能，构筑服务新体系4月，社团会费电子票据正式启用，促进会财务服务步入2.0时代# 会员服务2.0会员活动迭代升级，推出全新圈层活动——“新消费 微观察”，促进商业载体、品牌互动交流，学习优质项目运营理念和优质品牌管理模式，适应新消费需求和不断变化的市场环境，传递新理念，共话新消费。上半年共举办三期，分别走进了蔚蓝卡地亚花园城、成都蔚来中心和成都鹏瑞利东站广场。（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）人才培养模式新探索——公益讲坛升级为“楼宇经济国际讲坛”，以全球化思维、国际化视野，培养高层次国际化人才。会员服务在“云端”，线上服务平台即将亮相。02启航新征程构筑楼宇经济标准成都样本01十年磨一剑，楼宇经济从成都走向全国经过十年不懈努力，2020年9月楼宇经济三项国标发布。2021年秘书处牵头组建国标专家组，开启全国普标工作。足迹遍及贵阳、西安、重庆、海口等地，开展各类培训、讲座共6次，线上线下参训人员达300余人。协助贵阳完成了对宏立城中心-东塔的超甲级写字楼预评审，评出了甲级写字楼富中国际广场及亨特国际金融中心、国际中心3号楼、亚太中心3栋专业特色楼宇。02夯实国标评定基础，首批国标大楼即将诞生组织楼宇经济专家现场调研、召开多场专家研讨会，群策群力、精益求精、抠细节抓落地，夯实国标评定基础。6月，2021商务楼宇国家标准等级评定专家意见征求会由市商务局、市标准化研究院、CABEP联合召开。会议推选组建了2021年商务楼宇国家标准等级评定首批专家组组长、副组长，标志着2021年成都市商务楼宇评定工作正式启动。西藏航空综合办公大楼、成都芯谷研创城、成都东航中心等6个项目进行现场指导。郫都区楼宇经济交流座谈会2021商务楼宇国家标准等级评定专家意见征求会03“来成都 见未来”打造楼宇经济成都“会客厅”01引领行业发展新方向，探索城市发展新赛道3月20日商业焕新成都沙龙拉开帷幕。来自北京、上海、厦门、长沙、山西、云南等全国各地的投资金融、开发、运营、建筑设计、科技、文旅领域以及促进会部分理事长、常务理事长等近30位行业精英共同为成都的HuanXin出谋划策，为成都的新发展格局以及解锁幸福美好生活密码贡献智慧和创想。4月15-16日“更新新场景、焕新新商业、重构新城市”为主题的2021中国城市有机更新与消费场景营造大会隆重召开。这次全国性、前瞻性、高能级的盛会站位高远，顶流云集，影响深远。02聚焦主导产业和城市功能，招引城市发展“合伙人”（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）持续跟进上海宝龙、宝库、超级文和友、蓝带国际等落地事宜，陪同市委市政府各部委局及23个区市县主要领导、分管领导招商引资20余次，持续为幸福美好生活引入新品牌、营造新场景、挖掘新业态、培育新产品；邀请吴晓波、王永平、吴声等行业大咖为成都发声、亲临现场指导工作；承办2021成都现代商贸产业投资合作推介会，向一线城市要增量。03串点成线、连珠成链，画好楼宇经济最大同心圆上半年共接待及出访外地城市区、商协会30余次，对接行业顶级资源，交流传播成都楼宇标准、楼宇服务、楼宇品牌，深化交流合作，共享发展机遇。（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）6月17日，“楼宇经济组织半年度工作交流会”网络会议召开。广州、南京、杭州、昆明、长沙、西安、重庆、贵阳、海口、深圳等全国楼宇经济组织负责人参会交流。04深耕成都 坚定服务城市发展战略，勇担责任使命01深耕成都 坚定服务城市发展战略，勇担责任使命上半年，成都市楼宇经济促进会组建一对一工作组先后到23个区市县调研，了解政府需求，根据各地实际情况差异性提供政策制定、产业规划、产业招引、街区运营等方面的精准服务。同时，接待政府考察、调研10余次，受邀参加各区市县的招商推介活动20余次。（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）（左右滑动查看更多）05融入双循环 国际合作再上新台阶01融入双循环 国际合作再上新台阶“请进来、走出去”，秘书处上半年走访、接待国际商协会、机构等30余次，与8家国际商协会签订战略合作协议，达成深度合作，国际朋友圈进一步扩大。已签订战略合作协议国际商协会、机构1. 澳大利亚商会华西2. 亚的斯亚贝巴商会及行业协会 3. 中国西南美国商会4. 新加坡企业发展中心 5. 日本川渝总商会6 . 新加坡天府会7. 英中贸易协会8. 德国新华侨华商联合总会06坚持党建引领不忘初心向党的百年华诞献礼01党建引领，坚定不移感党恩、听党话、跟党走3月5日，成都市新联会中介组织和社会组织从业人员分会、会计税务行业分会、教育医疗卫生行业分会专题座谈会在中国·成都楼宇经济服务中心举行。市委统战部副部长张吉广出席会议并讲话。张萍秘书长以市新联会中介及社会组织从业人员分会会长身份汇报工作。积极组织开展党课学习，多次组织促进会党支部党员、入党积极分子以及管理层干部学习。同时，为成华区、贵阳市南明区、武汉青山区等地区举办以“楼宇党建”为主题的专题讲座。4月，成都市楼宇经济促进会发出了关于坚决抵制非法社会组织的倡议书。4月5月，由成都市委组织部、成都市商务局指导，成都市楼宇经济促进会支部委员会、CABEP党建专委会联合主办的楼宇经济行业“学党史、感党恩、跟党走 不忘行业发展初心 党史学习教育专题党课”在中国·成都楼宇经济服务中心举行。5月6月2日，由中共成都市楼宇经济促进会支部委员会、CABEP党建专委会特别策划“党建引领 追寻红色足迹”主题学习在遵义市红花岗区委党校启动。理事会及会员单位支部书记、党员、预备党员、促进会部级以上干部共计27人参加。6月6月9日，CABEP常务副理事长、党建专委会主任刘永进获“成都市优秀共产党员”称号。6月6月10日，中共成都市楼宇经济促进会支部委员会6月组织生活会召开。全体党员同志及管理干部认真学党史、守初心，服务于会员和行业。6月7月1日，中共成都市楼宇经济促进会支部委员会主办的“成都楼宇永远跟党走”主题党日活动举行。全体员工观看庆典、学习习总书记讲话精神、交流对党和国家的热爱和深情。CABEP秘书处全体员工将“不忘行业进步初心，肩负城市繁荣使命。未来100年“建设有我，奋进有我，担当有我”，以更加勤奋的工作，礼献祖国、礼献行业。7月02党建带妇建，妇建促党建3月3日，成都市楼宇经济促进会妇女联合会召开了2021年度成都市楼宇经济行业三八红旗标兵、三八红旗（集体）专家评审会。会上，妇联专家对申报的41名三八红旗标兵候选人、19家三八红旗集体候选单位进行了评审。促进会妇联执行主席张艺文主持会议，促进会妇联副主席贾莉、康红捷、谢凌、杨润春参加评审。“巾帼榜样  前行力量” 3月8日，楼宇经济行业首批20位三八红旗标兵、10家三八红旗（集体）公布。07加强内部建设 向高质量发展迅跑01加强内部建设，向高质量发展迅跑1月4日，2021成都市楼宇经济促进会领导班子首次会议召开，促进会中心主任、部长参加会议。张萍秘书长对“高质量发展的路上 坚韧奋斗 创新迅跑”《成都市楼宇经济促进会2021年工作计划》（讨论稿）进行解读，并请全体管理人员讨论并审议。全体管理人员共同颂读了“成都市楼宇经济促进会核心价值观”。1月6日，“同甘共苦 努力奋斗 领航发展”2021年首次全体员工大会召开。张萍秘书长对成都市楼宇经济促进会2020年度工作报告进行解读，并对“高质量发展的路上 坚韧奋斗 创新迅跑”《成都市楼宇经济促进会2021年工作计划（讨论稿）》进行宣贯。会议最后，全体管理人员及部分员工代表纷纷就“努力追梦 不负韶华”的主题发表感言。（更多精彩，尽在「成都楼宇经济」视频号）往期回顾00.1“学党史、感党恩、跟党走” 不忘行业发展初心 党史学习教育专题党课举行00.2 会员日志|这一次，这个未来办公空间重新定义了“新场景”00.3 CABEP新消费微观察（第三期）—“美好生活 健康你我”创想会举行

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CABEP通知 | 关于张杨波同志的任职通知 发布时间:2021-05-14

欢迎关注成都楼宇经济视频号 往期回顾 以场景力撬动消费力！成都，一座总是让人“新”动的城市 顶流大咖共话城市更新和场景营城，推动成都成为中国消费新模式先行区 楼宇经济国际讲坛（第二期）大咖说 | 以网络思维的幂律法则对2020年国内购物中心销售额的剖析 【倒计时2天】更新比“武” 大咖峰“侯” 这些“顶流”将共话城市有机更新

成都市楼宇经济促进会2020年度年报审计报告 发布时间:2021-04-20 2020年度财务审计报告.pdf

关于开展首次成都市楼宇经济行业三八红旗标兵、三八红旗（集体）评选活动的通知 发布时间:2021-03-06   

2021 年度成都市楼宇经济行业首批三八红旗标兵、 三八红旗（集体）名单公示 发布时间:2021-03-05